Compétences
Il dirige une surface de vente en respectant les objectifs, la politique commerciale et sociale, arrêtés avec la direction régionale ou générale. Il coordonne et optimise l'activité et contrôle la gestion quotidienne. Assure la promotion de l'image de marque du magasin. Encadre le personnel et anime l'équipe de vente.
Les horaires de travail sont chargés et irréguliers. Une grande mobilité géographique est un atout pour progresser dans cet emploi

Dynamisme, sens des responsabilités, aptitudes au management sont les qualités obligées pour obtenir des résultats

• L’accueil, le conseil, la vente auprès de la clientèle.
• La gestion du stock dans le magasin
• Le bon suivi de la gestion du SAV
• d’encadrer l’équipe du magasin,
• d’être le garant de la politique commerciale de la Société et de participer au développement du chiffre d’affaire
• De la gestion de la comptabilité du magasin
• Autonomie et capacité à gérer le stress

Information sur le poste
Poste : Temps plein - CDI
Salaire : A négocier

Expériences et formation
BAC +2 en commerce et distribution
Passion de l'informatique
Très bonnne culture générale
Connaissance du marché